Prassi Amministrativa e Giurisprudenza

La Prassi Amministrativa qui raccolta è stata analizzata e approfondita anche nel testo “Apprendistato e prassi amministrativa: un quadro di sintesi”, di Giuseppe Montemarano, liberamente accessibile e scaricabile a questo link.

 

RIFERIMENTI FONTE
(Circ. n. 5 del 12-01-1998) – Art. 16 della legge 24.6.1997, n.196. Norme in materia di apprendistato. Circ. INPS
(Circ. n. 203 del 24-09-1998) – L. 24.6.1997, N.196, art. 16 Disposizioni in materia di apprendistato nel settore previdenziale agricolo. Circ. INPS
(Circ. n. 189 del 16-11-2000) – Chiarimenti in ordine alla disciplina degli incentivi per le imprese introdotti dalla legge 23 dicembre 1998, n.448. Circ. INPS
(Nota n. 3883 del 04-05-2006) – Benefici contributivi in caso di trasformazione del rapporto di apprendistato Interpello
(Circ. n. 22 del 23-01-2007) – Legge 29 dicembre 2006, n. 296 (Finanziaria 2007). Nuove misure contributive in materia di apprendistato e assunzioni agevolate.  Circ. INPS
(Circ. n. 27 del 10-11-2008) – Chiarimenti in materia di apprendistato professionalizzante per novità introdotte dal decreto legge n. 112/2008 convertito con L. n. 133/2008 Circ. Min. Lav.
(Istr. op. del 15-02-2012) – Regime contributivo INAIL applicabile ai lavoratori in mobilità secondo il nuovo Testo Unico per l’apprendistato (D. Lgs. n. 167/2011, art. 7, c.4). Informativa. Istr. Op. INAIL
(Circ. n. 128 del 02-11-2012) – Apprendistato. D.Lgs. 15 settembre 2011, n. 167. (T.U. dell’apprendistato). Legge 12 novembre 2011 n. 183, art. 22. Circ. INPS
(Mess. n. 11761 del 22-07-2013) – Lavoratori assunti con contratto di apprendistato dalle liste di mobilità. Precisazioni in merito alla contribuzione applicabile al temine del periodo agevolato di 18 mesi previsto dalla legge 223/1991. Mess. INPS
(Circ. n. 131 del 17-09-2013) – Articolo 1 del decreto legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99. Incentivo sperimentale per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani under30, privi d’impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi ovvero privi di diploma di scuola media superiore o professionale. Indicazioni operative. Circ. INPS
(Circ. n. 32 del 13-03-2014) – Benefici per il reimpiego di lavoratori  licenziati. Decreti direttoriali del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali n. 264 del 19 aprile 2013 e n. 390 del 3 giugno 2013. Circ. INPS
(Mess. n. 4152 del 17-04-2014) – DL marzo 2014, n. 34. Prime indicazioni in materia contributiva. Restituzione del contributo addizionale ASpI ex art. 2 c. 30 della legge 28 giugno 2012, n. 92 e contratto di apprendistato. Chiarimenti. Mess. INPS
(Circ. n. 17 del 29-01-2015) – Esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato nel corso del 2015 ai sensi dell’articolo unico, commi 118 e seguenti, della Legge 23 dicembre 2014, n. 190 Circ. INPS
(Circ. numero 129 del 26-06-2015) – Incentivo all’assunzione di giovani ammessi al “Programma Operativo Nazionale per l’attuazione della Iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani” (in breve Programma “Garanzia Giovani”). Novità introdotte dai decreti direttoriali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 23 gennaio 2015 e del 28 maggio 2015. Circ. INPS
(Circ. n. 57 del 29-03-2016) – Esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate nel corso dell’anno 2016 ai sensi dell’art. 1, co. 178 e seguenti, della L. 28-12-2015, n. 208. Circ. INPS
(Circ. n. 89 del 24-05-2016) – Incentivo all’assunzione dei giovani che abbiano svolto o che stiano svolgendo un tirocinio extracurriculare finanziato nell’ambito del Programma Garanzia Giovani.  Circ. INPS
(Mess. n. 2554 del 08-06-2016) – Incentivi per l’assunzione dei lavoratori iscritti nelle liste di mobilità ai sensi dell’articolo 4, comma 1, del decreto legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236 e successive modifiche ed integrazioni. Riconoscimento dello sgravio per le assunzioni, proroghe e trasformazioni effettuate entro il 31 dicembre 2012. Mess. INPS
(Circ. n. 119 del 30-06-2016) – Fondo di solidarietà per il sostegno dell’occupabilità, dell’occupazione e del reddito del personale del credito cooperativo. Prestazioni ordinarie ed emergenziali: modalità di accesso e disciplina. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 40 del 28-02-2017) – Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 394 del 2 dicembre 2016. Incentivo Occupazione Giovani. Indicazioni operative. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 41 del 01-03-2017) – Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 367 del 16 novembre 2016. Incentivo occupazione SUD del Programma Operativo Nazionale “Sistemi di Politiche attive per l’Occupazione” (PON SPAO). Indicazioni operative. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Mess. n. 2499 del 16-06-2017) – Assunzioni di lavoratori in apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore ex art. 43 d. lgs. 15 giugno 2015 n. 81. Incentivi contributivi ex art. 32 d. lgs. n. 150/2015. Istruzioni operative. Mess. INPS

(Circ. n. 109 del 10-07-2017)

Esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, anche in apprendistato, effettuate nel corso degli anni 2017 e 2018 ai sensi dell’art. 1, commi 308 e seguenti, della Legge 11 dicembre 2016, n. 232. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti.

Circ. INPS
(Circ. n. 40 del 02-03-2018) – Esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi dell’articolo 1, commi 100-108 e 113-114, della legge 27 dicembre 2017, n. 205. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 48 del 19-03-2018) – Decreto direttoriale dell’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro n. 3 del 2 gennaio 2018. Incentivo Occupazione NEET del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (PON IOG). Indicazioni operative. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 49 del 19-03-2018) – Decreto direttoriale dell’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro n. 2 del 2 gennaio 2018. Incentivo Occupazione Mezzogiorno del Programma Operativo Nazionale “Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione” (PON SPAO). Indicazioni operative. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 108 del 14-11-2018) – Rapporti di apprendistato. Assetto del regime contributivo a seguito della integrazione delle misure di agevolazione introdotte nel corso degli ultimi anni. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 27 del 15-02-2019) – Legge 8 novembre 1991, n. 381, e legge 22 giugno 2000, n. 193. Benefici contributivi per l’assunzione di persone detenute o internate. Modifiche introdotte con il regolamento di cui al decreto 24 luglio 2014, n. 148. Istruzioni contabili.  Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 54 del 17-04-2019) – Decreto direttoriale dell’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro n. 581 del 28 dicembre 2018. Proroga Incentivo Occupazione NEET del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (PON IOG) per assunzioni effettuate nel corso dell’anno 2019. Indicazioni operative. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 102 del 16-07-2019) – Decreto direttoriale dell’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro n. 178 del 19 aprile 2019 e articolo 39–ter del decreto-legge 30 aprile 2019, n. 34, recante “Misure urgenti di crescita economica e per la risoluzione di specifiche situazioni di crisi”, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 giugno 2019, n. 58. Incentivo Occupazione Sviluppo Sud. Indicazioni operative. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 104 del 19-07-2019) – Incentivo per l’assunzione di beneficiari del Reddito di cittadinanza ai sensi dell’articolo 8 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26. Circ. INPS
(Circ. n. 109 del 26-07-2019) – Articolo 24-bis del D.lgs n. 148/2015. Assegno di ricollocazione per i titolari di un trattamento straordinario di integrazione salariale (CIGS). “Bonus rioccupazione”. Istruzioni contabili. Variazione al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 53 del 15-04-2020) – Sgravio contributivo per l’assunzione a tempo indeterminato, da parte delle cooperative sociali, di donne vittime di violenza di genere ai sensi dell’articolo 1, comma 220, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, e del decreto 11 maggio 2018 del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’Interno. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 57 del 28-04-2020) – Esonero contributivo per le assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, effettuate negli anni 2019 e 2020, di giovani fino a trentacinque anni di età ai sensi dell’articolo 1, comma 10, della legge 27 dicembre 2019, n. 160. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 77 del 27-06-2020) – Esonero contributivo per le assunzioni di titolari di assegno di ricollocazione ai sensi dell’articolo 24-bis, comma 6, del D. lgs 14 settembre 2015, n. 148. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
FAQ Apprendistato Professionalizzante – Regione Campania FAQ
ULTIMISSIME

(Nota INL del 31/05/2021) – Apprendistato professionalizzante per assistente studio odontoiatrico

 

GIURISPRUDENZA

Tribunale Milano, sez. lav., 31 maggio 2017, n. 1629
In caso di contratto di apprendistato stipulato in vigenza dell’ art 2 del d.lg. 14 settembre 2011 n. 167, abrogato dal d.lg. 15 giugno 2015 n. 81 , esso deve contenere i principi dettati dallo stesso (forma scritta, piano formativo, presenza di un tutore aziendale, registrazione della formazione effettuata e della qualifica professionale ecc…), in carenza dei quali il rapporto di lavoro non può essere qualificato come apprendistato.

Corte appello Bologna, 4 gennaio 2017, n. 1086
L’accerta violazione della clausola di contingentamento, e comunque la mancata prova, di cui era onerata la società, del puntuale rispetto di tale clausola rende nulli i tirocini formativi.

ATTI AMMINISTRATIVI
RIFERIMENTI TIPO
(Circ. n. 5 del 12-01-1998) – Art. 16 della legge 24.6.1997, n.196. Norme in materia di apprendistato. Circ. INPS
(Circ. n. 203 del 24-09-1998) – L. 24.6.1997, N.196, art. 16 Disposizioni in materia di apprendistato nel settore previdenziale agricolo Circ. INPS
(Circ. 16-03-1999) – Rapporto di apprendistato e professioni sanitarie ausiliarie Circ. Min. Lav.
(Circ. 04-08-2000) – Rilascio autorizzazioni all’assunzione di apprendisti edili che devono prestare attività lavorativa in cantieri ubicati in diverse province. Circ. Min. Lav.
(Circ. del 22-01-2001) – Condizioni di ammissibilità dell’esecuzione del contratto di apprendistato con soci lavoratori Circ. Min. Lav.
(Circ. del 27-04-2001) – Apprendistato nel settore dell’artigianato: inammissibilità del criterio della percentualizzazione tra qualificati e apprendisti  Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 42 del 01-08-2002) – Esclusione del contratto di apprendistato dalla nuova disciplina giuridica sul lavoro a tempo determinato Circ. Min. Lav. 
(Circ. n. 40 del 14-10-2004) – Il nuovo contratto di apprendistato Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 07 del 22/02/2005) – Circolare in materia di somministrazione di lavoro Circ. Min. Lav.
(Nota n. 4584 del 10/10/2006) – Computo dei soci lavoratori per la percentuale di apprendisti Interpello
(Int. n. 44 del 03/10/2008) – Computo apprendisti e tirocinanti  Interpello
(Int. n. 11 del 02-04-2010) – Apprendistato professionalizzante e limitazioni quantitative  Interpello
(Int. n. 38 del 05-10-2010) – Apprendistato professionalizzante e docenti abilitati Interpello
(Circ. n. 5 del 21-01-2013) – L. n. 92/2012 – violazioni in materia di apprendistato – indicazioni operative per il personale ispettivo  Circ. Min. Lav.
(Int. n. 05 del 05-02-2013) – Apprendistato stagionale e oneri di stabilizzazione  Interpello
(Int. n.02 del 09-08-2017) – Apprendistato e diritto di precedenza di ex tempo determinato Interpello
(Nota n. 290 del 12-01-2018) – Contratto di apprendistato e formazione in distacco ex art. 30 D. Lgs. 276/2003. Nota INL
(Nota n. 1118 del 17-01-2019) – Richiesta di parere. Contratto di apprendistato e formazione in distacco ex articolo 30 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276. Nota INL
FAQ Apprendistato professionalizzante Regione Liguria FAQ

 

 

RIFERIMENTI TIPO
(Circ. n. 40 del 14-10-2004) – Il nuovo contratto di apprendistato Circ. Min. Lav.
(Nota n. 390 del 12-04-2005, rett. del 03-08-2005) – Limite di età per l’assunzione con contratto di apprendistato Interpello
(Circ. n. 30 del 15-07-2005) – Circolare in materia di apprendistato professionalizzante Circ. Min. Lav
(Nota n. 2702 del 24-03-2006) – 24 anni e 364 giorni limite massimo per accedere al vecchio apprendistato Interpello
(Nota n. 3772 del 02/05/2006) – Apprendistato qualificante Interpello
(Nota n. 783 del 21-06-2006) – Disciplina dell’apprendistato professionalizzante Interpello
GIURISPRUDENZA

Cassazione civile, 28 settembre 2010, n. 20357
La disciplina dell’apprendistato implica che il lavoro e l’insegnamento devono essere effettivi. Il “principio di effettività”, che sovrintende alla materia, comporta una pluralità di conseguenze, anche in ordine alla durata del periodo. Non potranno essere considerati, ai fini del completamento del periodo di apprendistato, periodi consistenti di inattività, tali da impedire il completamento del percorso di apprendimento e qualificazione.

PRASSI AMMINISTRATIVA
RIFERIMENTI TIPO
(Circ. n. 5 del 12-01-1998) – Art. 16 della legge 24.6.1997, n.196. Norme in materia di apprendistato. Circ. INPS
(Circ. n. 203 del 24-09-1998) – L. 24.6.1997, N.196, art. 16 Disposizioni in materia di apprendistato nel settore previdenziale agricolo Circ. INPS
(Circ. n. 30 del 15-07-2005) – Circolare in materia di apprendistato professionalizzante Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 02 del 25-01-2006) – Circolare in materia di apprendistato per l’acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione Circ. Min. Lav.
(Nota n. 3769 del 02-05-2006) – Apprendistato professionalizzante nelle attività stagionali Interpello
(Int. n. 17 del 11-07-2007) – Malattia di breve durata e sospensione della durata di apprendistato Interpello
(Circ. n. 27 del 10-11-2008) – Chiarimenti in materia di apprendistato professionalizzante per novità introdotte dal decreto legge n. 112/2008 convertito con L. n. 133/2008 Circ. Min. Lav.
(Mess. n. 6827 del 09-03-2010) – Periodi di sospensione del rapporto di apprendistato per congedo di maternità e parentale. Chiarimenti in materia di obblighi contributivi.  Mess. INPS

(Int. n. 34 del 15-10-2010) – Apprendistato e computo dei periodi di sospensione del

rapporto

Interpello
(Int. n. 40 del 26-10-2011) – Durata massima dell’apprendistato nei settori equipollenti l’artigianato  Interpello
GIURISPRUDENZA

Tribunale Roma, sez. lav., 22 dicembre 2016
L’avvenuta instaurazione tra le parti, in epoca antecedente la stipula del contratto di apprendistato, di un rapporto di lavoro subordinato, per le medesime mansioni dedotte nel successivo contratto, comporta la nullità del contratto di apprendistato per nullità della causa.

 

ATTI AMMINISTRATIVI
RIFERIMENTI TIPO
(Int. n. 08 del 02/02/2007)Apprendistato e precedenti rapporti con la stessa qualifica  Interpello
(Int. n. 03 del 08-02-2008)Cumulabilità tra previgente normativa e periodi di apprendistato professionalizzante  Interpello
(Circ. n. 40 del 14-10-2004) – Il nuovo contratto di apprendistato Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 02 del 25-01-2006)Circolare in materia di apprendistato per l’acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 27 del 10-11-2008) – Chiarimenti in materia di apprendistato professionalizzante per novità introdotte dal decreto legge n. 112/2008 convertito con L. n. 133/2008 Circ. Min. Lav. 
(Circ. n. 5 del 21-01-2013)L. n. 92/2012 – violazioni in materia di apprendistato – indicazioni operative per il personale ispettivo Circ. Min. Lav.

 

GIURISPRUDENZA

Cassazione civile, sez. lav., 3 agosto 2020, n. 16595
L’inadempimento degli obblighi di formazione ne determina la trasformazione, fin dall’inizio, in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato ove l’inadempimento abbia un’obiettiva rilevanza, concretizzandosi nella totale mancanza di formazione, teorica e pratica, ovvero in un’attività formativa carente o inadeguata rispetto agli obiettivi indicati nel progetto di formazione. È comunque consentito al datore di lavoro l’uso di una circoscritta discrezionalità nel realizzare il programma di formazione, che si traduce nella possibilità di alternare la fase teorica con la fase pratica tenendo conto delle esigenze dell’impresa. Grava sul lavoratore l’onere di provare l’inadempimento formativo, in applicazione del principio generale di cui all’articolo 1218 c.c.

Tribunale Salerno, 1 ottobre 2020, n. 159
Nell’ipotesi in cui manchi la formazione, il contratto di apprendistato è da ritenersi nullo per mancanza di causa ex art. 1418, comma 2 c.c.. Conseguentemente, l’omessa formazione professionale nel contratto di apprendistato determina la sussistenza di un ordinario contratto di lavoro subordinato ab origine. Grava sul datore di lavoro l’onere di provare di non aver potuto adempiere all’obbligo formativo per cause imputabili all’apprendista.

Tribunale Cassino, sez. lav., 14 marzo 2014, n. 170
Il contratto di apprendistato è un rapporto di lavoro speciale, nel quale l’imprenditore ha l’obbligo di impartire gli insegnamenti necessari affinché l’apprendista possa conseguire le abilità tecniche proprie di un lavoratore qualificato. L’attività formativa compresa nella causa negoziale è modulabile in relazione alle caratteristiche delle mansioni che il lavoratore è chiamato a svolgere. Può assumere maggiore o minore rilievo a seconda che si tratti di lavoro di elevata professionalità o di semplici prestazioni di mera esecuzione.

Tribunale Milano, sez. lav. 26 luglio 2018, n. 2146
In materia di contratto di apprendistato deve essere data particolare importanza alla previsione del piano formativo, tant’è che l’onere della forma scritta riguarda, anzitutto, tale profilo perché, sul medesimo si misura la peculiarità del contratto di apprendistato. In assenza del piano formativo il contratto è invalido e si converte in contratto a tempo indeterminato.

Tribunale Pesaro, 23 settembre 2016
Il fatto che il tirocinante effettui talora la propria attività senza la presenza del tutor non altera la funzione dell’istituto in quanto la funzione del tutor non è quella di un “secondino” tenuto a sorvegliare continuamente il tirocinante, ma quella di impartire le istruzioni necessarie alla sua formazione e di monitorare l’andamento del progetto.

Cassazione civile, sez. lav., 13 febbraio 2012, n. 2015
Nel contratto di apprendistato, come in quello di formazione e lavoro, l’attività formativa, che è compresa nella causa negoziale, è modulabile in relazione alla natura e alle caratteristiche delle mansioni che il lavoratore è chiamato a svolgere, potendo assumere maggiore o minore rilievo, a seconda che si tratti di lavoro di elevata professionalità o di semplici prestazioni di mera esecuzione, e potendo atteggiarsi con anticipazione della fase teorica rispetto a quella pratica, o viceversa, sempre che lo svolgimento della suddetta attività di formazione sia idoneo a raggiungere lo scopo del contratto — ossia l’inserimento effettivo nel lavoro dell’impresa mediante l’acquisizione di una professionalità adeguata — secondo una valutazione che è rimessa al giudice del merito ed è incensurabile in cassazione, se congruamente motivata.

 

ATTI AMMINISTRATIVI
RIFERIMENTI TIPO
(Circ. n. 40 del 14-10-2004) – Il nuovo contratto di apprendistato Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 30 del 15-07-2005) – Circolare in materia di apprendistato professionalizzante Circ. Min. Lav. 
(Nota n. 2977 del 05-12-2005) – Apprendistato anche per i bagnini Interpello
(Circ. n. 02 del 25-01-2006) – Circolare in materia di apprendistato per l’acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione Circ. Min. Lav.
(Nota n. 2732 del 24-03-2006) – Apprendistato professionalizzante e attività formativa in azienda Interpello
(Nota n. 783 del 21-06-2006) – Disciplina dell’apprendistato professionalizzante Interpello
(Int. n. 05 del 18/01/2007) – Apprendistato professionalizzante e modalità della formazione Interpello
(Int. n. 36 del 29/11/2007) – Apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere d’istruzione Interpello
(Int. n. 9 del 27-03-2008) – Affiancamento del tutor all’apprendista macchinista nei servizi di condotta dei treni  Interpello
(Int. n. 14 del 10-06-2008) – Profili formativi nella regolamentazione regionale dell’apprendistato professionalizzante  Interpello
(Int. n. 50 del 07-10-2008) – Formazione esclusivamente interna del lavoratore apprendista, piena applicazione  Interpello
(Circ. n. 27 del 10-11-2008) – Chiarimenti in materia di apprendistato professionalizzante per novità introdotte dal decreto legge n. 112/2008 convertito con L. n. 133/2008 Circ. Min. Lav.
(Int. n. 02 del 06-02-2009) – Apprendistato formazione interna e contratti in essere  Interpello
(Int. n. 49 del 5/06/2009) – Associato in partecipazione e attività di tutor Interpello
(Int. n. 38 del 05-11-2010) – Apprendistato professionalizzante e docenti abilitati Interpello
(Int. n. 34 del 19-10-2012) – Apprendistato professionalizzante durata formazione e previsioni collettive Interpello
(Circ. n. 5 del 21-01-2013) – L. n. 92/2012 – violazioni in materia di apprendistato – indicazioni operative per il personale ispettivo Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 35 del 29-08-2013) – Indicazioni operative per il personale ispettivo in merito alle novità introdotte dal D.L. n. 76/2013 (conv. da L. n. 99/2013) Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 18 del 30-07-2014) – Indicazioni operative per il personale ispettivo in materia di […] e contratto di apprendistato alla luce del D.L n. 34/2014 (conv. da L. 78/2014) recante Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese. Circ. Min. Lav.
(Int. n. 05 del 30-10-2017) – Apprendistato professionalizzante senza limiti di età e formazione Interpello
(Nota n. 290 del 12-01-2018) – Contratto di apprendistato e formazione in distacco ex art. 30 D. Lgs. 276/2003. Nota INL
Nota prot. n. 527 del 29 luglio 2020 – formazione in modalità e-learning o FAD per apprendisti con contratto professionalizzante in CIG Nota INL
FAQ Apprendistato Professionalizzante ABRUZZO FAQ
FAQ Apprendistato Professionalizzante CAMPANIA FAQ
FAQ Apprendistato professionalizzante LAZIO FAQ
FAQ Apprendistato professionalizzante LIGURIA FAQ
FAQ Apprendistato Professionalizzante MOLISE FAQ

 

RIFERIMENTI TIPO
(Circ. n. 22 del 23-01-2007) – Legge 29 dicembre 2006, n. 296 (Finanziaria 2007). Nuove misure contributive in materia di apprendistato e assunzioni agevolate.  Circ. INPS
(Istr. op. del 21-09-2007) – Nuove misure contributive in materia di apprendistato introdotte dalla legge finanziaria 2007 Istr. Op. INAIL
(Mess. n. 25374 del 19-10-2007) – DM 28 marzo 2007. Ripartizione tra le gestioni previdenziali interessate della contribuzione dovuta dai datori di lavoro per gli apprendisti artigiani e non artigiani, nonché determinazione della contribuzione relativa all’indennità di malattia per i lavoratori assunti con contratto di apprendistato  Mess. INPS
(Circ. n. 46 del 07-04-2008) – Contributi dovuti dalle aziende agricole per gli operai a tempo determinato e a tempo indeterminato per l’anno 2008.  Circ. INPS
(Circ. n. 66 del 28-04-2009) – Contributi dovuti dalle aziende agricole per gli operai a tempo determinato e a tempo indeterminato per l’anno 2009.  Circ. INPS
(Mess. n. 6827 del 09-03-2010) – Periodi di sospensione del rapporto di apprendistato per congedo di maternità e parentale. Chiarimenti in materia di obblighi contributivi.  Mess. INPS
(Istr. op. del 30-09-2010) – Soci lavoratori di cooperative di facchinaggio con rapporto di lavoro subordinato: periodi di cassa integrazione e di apprendistato. Istr. Op. INAIL
(Istr. op. del 15-02-2012) – Regime contributivo INAIL applicabile ai lavoratori in mobilità secondo il nuovo Testo Unico per l’apprendistato (D. Lgs. n. 167/2011, art. 7, c.4). Informativa. Istr. Op. INAIL
(Circ. n. 128 del 02-11-2012) – Apprendistato. D.Lgs. 15 settembre 2011, n. 167. (T.U. dell’apprendistato). Legge 12 novembre 2011 n. 183, art. 22. Circ. INPS
(Circ. n. 140 del 14-12-2012) – Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI), istituita dall’art.2 della legge 28 giugno 2012, n. 92. Aspetti di carattere contributivo. Circ. INPS
(Circ. n. 44 del 22-03-2013) – Ulteriori precisazioni riguardo alla contribuzione ordinaria e aggiuntiva ASpI. Circ. INPS
(Circ. n. 27 del 24-05-2013) – Apprendistato. Disciplina generale e regime contributivo. Testo unico dell’apprendistato. Legge di stabilità 2012 (l. 183/2011) e Riforma del lavoro (l. 92/2012). Circ. INAIL

(Mess. n. 11761 del 22-07-2013)

lavoratori assunti con contratto di apprendistato dalle liste di mobilità. Precisazioni in merito alla contribuzione applicabile al temine del periodo agevolato di 18 mesi previsto dalla legge 223/1991.

Mess. INPS
(Mess. n. 24 del 05-01-2016) – Estensione dei trattamenti di integrazione salariale ordinaria e straordinaria ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. Istruzioni per il corretto assolvimento degli obblighi contributivi. Istruzioni contabili Mess. INPS
(Mess. n. 2554 del 08-06-2016) – Incentivi per l’assunzione dei lavoratori iscritti nelle liste di mobilità ai sensi dell’articolo 4, comma 1, del decreto legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236 e successive modifiche ed integrazioni. Riconoscimento dello sgravio per le assunzioni, proroghe e trasformazioni effettuate entro il 31 dicembre 2012. Mess. INPS
(Int. n. 22 del 11-08-2016)
Contribuzione delle ore di formazione esterna non retribuite per gli apprendisti
Interpello
(Mess. n. 2243 del 31-05-2017) – Assunzione in apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, di lavoratori beneficiari di indennità di mobilità ovvero di un trattamento di disoccupazione. Mess. INPS

(Mess. n. 2499 del 16-06-2017) – Assunzioni di lavoratori in apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore ex art. 43 d. lgs. 15 giugno 2015 n. 81.

Incentivi contributivi ex art. 32 d. lgs. n. 150/2015.

Istruzioni operative.

Mess. INPS

(Circ. n. 40 del 02-03-2018) – Esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi dell’articolo 1, commi 100-108 e 113-114, della legge 27 dicembre 2017, n. 205.

Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti.

Circ. INPS
(Circ. n. 48 del 19-03-2018) – Decreto direttoriale dell’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro n. 3 del 2 gennaio 2018. Incentivo Occupazione NEET del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (PON IOG). Indicazioni operative. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS
(Circ. n. 49 del 19-03-2018) – Decreto direttoriale dell’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro n. 2 del 2 gennaio 2018. Incentivo Occupazione Mezzogiorno del Programma Operativo Nazionale “Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione” (PON SPAO). Indicazioni operative. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. Circ. INPS

(Mess. n. 2449 del 19-06-2018)

Estensione delle integrazioni salariali straordinarie ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante del settore editoria. Istruzioni per il corretto assolvimento degli obblighi contributivi. Istruzioni contabili

Mess. INPS
(Circ. n. 108 del 14-11-2018) – Rapporti di apprendistato. Assetto del regime contributivo a seguito della integrazione delle misure di agevolazione introdotte nel corso degli ultimi anni. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti Circ. INPS
(Mess. n. 1478 del 10-04-2019) – Rapporti di apprendistato. Trasformazione del contratto di apprendistato di primo livello in contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’articolo 43, comma 9, del D.lgs n. 81/2015. Precisazioni in merito al regime contributivo applicabile Mess. INPS
(Circ. n. 40 del 19-03-2020) – Articolo 2, commi 31-35, della legge 28 giugno 2012, n. 92. Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita Circ. INPS
GIURISPRUDENZA

Cassazione civile, sez. lav., 3 febbraio 2020, n. 2365
Al rapporto di lavoro in apprendistato si applicano le garanzie procedimentali previste dall’art. 7 della l. n. 300 in caso di licenziamento disciplinare.

Cassazione civile sez. lav. 13 luglio 2017, n. 17373
Il contratto di apprendistato si configura come rapporto di legge a tempo indeterminato a struttura bifasica, nel quale la prima fase è contraddistinta da una causa mista (al normale scambio tra prestazione di lavoro e retribuzione si aggiunge l’elemento specializzante costituito dallo scambio tra attività lavorativa e formazione professionale). In caso di licenziamento intervenuto nel corso di questo periodo, è inapplicabile la disciplina relativa al licenziamento “ante tempus” nel rapporto di lavoro a tempo determinato.

 
ATTI AMMINISTRATIVI
RIFERIMENTI TIPO
(Circ. n. 02 del 25-01-2006) – Circolare in materia di apprendistato per l’acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione Circ. Min. Lav.
(Nota n. 7209 del 13-12-2006) – Apprendistato qualificante e la disciplina del part-time Interpello

(Int. n. 79 del 12-11-2009) – Apprendistato quale contratto a tempo determinato o

indeterminato 

Interpello

(Int. n. 16 del 14-06-2012) – Parere di conformità agli enti bilaterali e recesso al termine

del periodo formativo

Interpello
(Int. n. 25 del 01-08-2012) – Iscrizione liste di mobilità apprendisti Interpello
(Circ. n. 3 del 16-01-2013) – Primi chiarimenti operativi sulla procedura obbligatoria di conciliazione per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo ex art. 7 L. n. 604/1966, come modificato dall’art. 1, comma 40, della L. n. 92/2012 Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 40 del 19-03-2020) – Articolo 2, commi 31-35, della legge 28 giugno 2012, n. 92. Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita Circ. INPS

 

RIFERIMENTI TIPO
(Circ. n. 09 del 18-03-2004) – Il lavoro a tempo parziale Circ. Min. Lav.
(Nota n. 7209 del 13-12-2006) –  Apprendistato qualificante e la disciplina del part-time Interpello
(Int. n. 04 del 18-01-2007)Apprendistato a part-time e parere di conformità  Interpello
GIURISPRUDENZA

Tribunale Milano, sez. lav., 16 ottobre 2020, n. 1674
Deve essere dichiarata la nullità del CCNL nella parte in cui non computa l’intero periodo di lavoro svolto in regime di apprendistato ai fini degli aumenti di periodici di anzianità.

 

ATTI AMMINISTRATIVI
RIFERIMENTI TIPO
(Circ. n. 203 del 24-09-1998) – L. 24.6.1997, N.196, art. 16 Disposizioni in materia di apprendistato nel settore previdenziale agricolo Circ. INPS
(Circ. n. 40 del 14-10-2004) – Il nuovo contratto di apprendistato Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 30 del 15-07-2005) – Circolare in materia di apprendistato professionalizzante Circ. Min. Lav.
(Nota n. 783 del 21-06-2006) – Disciplina dell’apprendistato professionalizzante Interpello
(Nota n. 7209 del 13-12-2006) – Apprendistato qualificante e la disciplina del part-time Interpello
(Int. n. 13 del 01-03-2007) – Apprendistato divieto di stabilire tariffe di cottimo  Interpello
(Int. n. 28 del 01-10-2007) – Trattamento retributivo dell’apprendistato professionalizzante Interpello
(Circ. n. 27 del 10-11-2008) – Chiarimenti in materia di apprendistato professionalizzante per novità introdotte dal decreto legge n. 112/2008 convertito con L. n. 133/2008 Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 18 del 30-07-2014) – Indicazioni operative per il personale ispettivo in materia di […] e contratto di apprendistato alla luce del D.L n. 34/2014 (conv. da L. 78/2014) recante Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese. Circ. Min. Lav.
(Int. n. 22 del 11-08-2016) – Contribuzione delle ore di formazione esterna non retribuite per gli apprendisti Interpello

 

RIFERIMENTI TIPO
(Circ. n. 40 del 14-10-2004) – Il nuovo contratto di apprendistato Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 30 del 15-07-2005) – Circolare in materia di apprendistato professionalizzante Circ. Min. Lav.
(Nota n. 2464 del 14-10-2005)Apprendistato professionalizzante e contratto collettivo per nuovo regime (Regione Emilia Romagna) Interpello
(Circ. n. 02 del 25-01-2006)Circolare in materia di apprendistato per l’acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione Circ. Min. Lav.
(Nota n. 782 del 21-06-2006) – Profili formativi nel contratto di apprendistato Interpello
(Nota n. 783 del 21-06-2006) – Disciplina dell’apprendistato professionalizzante Interpello
(Nota n. 3508 del 14/09/2006)Utilizzo della vecchia normativa sull’apprendistato Interpello
(Int. n. 14 del 01-03-2007) – Trasformazione apprendistato della vecchia normativa in apprendistato professionalizzante  Interpello
(Int. n. 50 del 07-10-2008) – Formazione esclusivamente interna del lavoratore apprendista, piena applicazione  Interpello
(Circ. n. 27 del 10-11-2008) – Chiarimenti in materia di apprendistato professionalizzante per novità introdotte dal decreto legge n. 112/2008 convertito con L. n. 133/2008 Circ. Min. Lav.
(Int. n. 04 del 05-02-2013) – Apprendistato e assenza di regolamentazione collettiva  Interpello
(Circ. n. 35 del 29-08-2013) – Indicazioni operative per il personale ispettivo in merito alle novità introdotte dal D.L. n. 76/2013 (conv. da L. n. 99/2013) Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 18 del 30-07-2014) – Indicazioni operative per il personale ispettivo in materia di […] e contratto di apprendistato alla luce del D.L n. 34/2014 (conv. da L. 78/2014) recante Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese. Circ. Min. Lav.

 

 

RIFERIMENTI TIPO
(Int. n. 05 del 05-02-2013)Apprendistato stagionale e oneri di stabilizzazione  Interpello
(Circ. n. 5 del 21-01-2013)L. n. 92/2012 – violazioni in materia di apprendistato – indicazioni operative per il personale ispettivo Circ. Min. Lav.
(Circ. n. 18 del 30-07-2014) – Indicazioni operative per il personale ispettivo in materia di […] e contratto di apprendistato alla luce del D.L n. 34/2014 (conv. da L. 78/2014) recante Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese. Circ. Min. Lav.

 

RIFERIMENTI TIPO
(Circ. n. 27 del 24-05-2013) – Apprendistato. Disciplina generale e regime contributivo. Testo unico dell’apprendistato. Legge di stabilità 2012 (l. 183/2011) e Riforma del lavoro (l. 92/2012). Circ. INAIL